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广药白云山总厂工会:反映职工真实意愿协商才能见成效创业

/ / 2015-10-25
在工资集体协商工作推进中,我们发现涨工资,提升▼▼▽●▽●福利、待遇是职工最关注的话题。总厂工会办公室罗晶主任介绍,为了畅通沟通渠道,每年职代会前,总厂工会会...

  “在工资集体协商工作推进中,我们发现涨工资,提升▼▼▽●▽●福利、待遇是职工最关注的话题。”总厂工会办公室罗晶主任介绍,为了畅通沟通渠道,每年职代会前,总厂工会会预留2个月时间广泛征求职工代表的意见和建议,并通过官网、官微、内网等新媒体形式畅通厂◇•■★▼务公开渠道。来自第一制造部分会主席于娟在征集意见和建议时发现,职工关心的话题很广泛,比如建议二孩纳入儿童节节日慰问金范▪▲□◁畴、提高职工餐标等,员工很认可厂务公开平台。

  为了保障职代会高质量•□▼◁▼高效率,总厂工会全年开展金点子、优秀提案征▲●…△集活▲★-●动,广泛收集和研究职工在工资福利、企业管理、劳动保护等方•●面的意见,将职工普遍关◆■注的难点及热点问题列为职工提案,建立台帐交○▲-•■□办和督办,并在职代会上逐一回应。

  在去年的职代会上,职工提交的提案涉及:食堂饭菜卫生质量有待提高,就餐排队时间过长,赠送的糖水不受职工欢迎等。针对以上问题,有职工建议,建立膳食微信平台,及时反馈意见;提高主菜质量,缩短排队时间;在操作间安装监控,职工能及★-◇…=▲●=•▽时监督卫生等。

  “☆△◆▲■收到这些提案后,总厂升级了食堂的软硬件,去年6月启动了明厨亮灶工程,并在膳食委群上公布每周菜式,取消糖▲=○▼水改为提供酸奶、水果,每季度推出新◆◁•品,改变窗口供餐模式,职工满意度不断提升。”蔡淑君说。

  值得一提的是,有关厂车改革的提案被评为去年职代会的优秀提案,如“大部分线路的▽•●◆厂◆●△▼●车就坐率低,造成资源浪费”、“建议取消厂车,给全体员工发放车补”。

  据了解,近3年▪…□▷▷•来,总厂近50项职工合理性◁☆●•○△提案得到解决。总厂通过开展“优秀提案及最佳提案落实部门”等评△▪▲□△比奖励机制,进一步提升了提案的质量,职工提案从普遍关注福利待遇转化为企业管理等方面,从关注个体变为关心全局问题,提案不仅是职工参与企业管理的新渠道,也逐步成为加快企业改革发展的助推器。(南方工报全媒体记者王艳 林婷玉)

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